成人学习者的训练技巧

成人学习者的训练技巧

国民核算体系认识到,培训工作人员并非没有挑战。你的任务是训练不同类型的学习者,这通常很困难。你的学习者都能带来一些东西,但是你如何利用它们呢?在培训期间,你如何满足学员的需求?SNA汇集了一些资源,可以帮助您准备培训您的员工。

SNA成人学习者培训发展指南

一个很好的开始方法是回顾SNA的《成人学习者发展培训指南》。本指南为您提供了深入培训您的成人学习者以及实用的培训师提示,您可以使用,因为您准备您的培训。
SNA培训内容开发指南

学习方式评估

为你自己或你的员工使用这个在线学习风格评估。这种快速评估有助于成年学习者更多地思考他们“如何”学习。
启动在线评估

SNA的成人学习网络研讨会

训练成人学习者的实用技巧

培训培训师:培训成人学习者的实用技巧
在本次网络研讨会中,与会者发现了成人学习者不同的学习风格,以及如何吸引您的听众,为他们提供宝贵的培训经验。观看这个网络研讨会,带着改善学校营养培训工作的可行方法离开。

系统网络体系结构(SNA)对比增强超声:1.00
关键领域3:政府
3400年关键主题:人力资源和员工培训
子主题:3430:制定员工培训计划
成功完成网络研讨会后,SNA ceu将获得奖励。


培训多代员工的有用建议

培训多代员工的有用建议
今天的学校营养专业人员由不同的世代组成。当训练四代人(很快会是五代人)时,要找到共同点通常是很有挑战性的。它们都有不同的价值观、激励因素和学习方式。我们都是通过我们这代人的过滤器来看待这个世界的,正如你所知道的,适合这个人的东西不一定适合另一个人。想想不同年龄段的培训,不同的激励因素和不同的学习方式可能会让你头晕目眩!然而,培训必须进行,而且必须有效。本次网络研讨会将帮助您了解不同世代之间的差异,是什么激励着他们,以及如何成功地让他们参与到培训环境中。

系统网络体系结构(SNA)对比增强超声:1.00
关键领域3:政府
关键的主题:3400 -人力资源和员工培训
子主题:3430 -培训计划和跟踪
CPEUs:1.00 RDs、rdn和dtr
SNA ceu和cpeu将在成功完成网络研讨会后获得奖励。

其他资源

ICN:成人在线学习模块
儿童营养研究所的成人学习是一个补充在线课程的基础培训卓越大师培训面对面课程。本课程的目的在于提高培训师主动调动学员参与培训的能力,以提高学员的学习和工作绩效。
在关键区域3,3430提供4个ceu

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