SNA的专业发展系列:多元化、公平和包容

SNA的DEI专业发展系列

一窥一些学习目标

  • 介绍框架和实用的方法珍视并欣赏人与人之间的差异。
  • 运用一种更有意识的领导方式来实践多样性和包容性。
  • 认识到导致歧视、不平等和排斥的无意识偏见。
  • 描述被排斥的后果,以及它是如何影响你的团队和他们的生产力的。
  • 讨论创造一个更具包容性的工作环境的方法。

SNA致力于通过明确定义的有意义行动战略来促进多样性、公平和包容。事实上,DEI是SNA的多年战略计划.作为协会在这方面的努力的一部分,并与2020年10月1日的全球多样性意识月相一致,SNA推出了新的DEI专业发展系列,为会员提供关于这一关键主题的宝贵教育机会。

一些标志

我们很高兴与国家权威机构合作,勇敢地倡导多样性、公平和包容,Nika白博士以及学校餐饮服务经营者和其他在这一领域具有专门知识的学校营养工作者。

如果你错过了首届DEI领袖网络研讨会,成长为一名有意的包容主义者点击“点播”。怀特博士赢得了与会者的高度赞扬(“这是我听过的最好的多元化演讲。”)。额外的DEI按需教育机会包括:

  • 如何成为一个更具包容性的团队成员和怀特医生一起——这是每个K-12餐饮服务团队——学校营养员工和一线员工的心。
  • 以塑造了学校营养专业的SNA领导人(和后起之秀)为特色的网络研讨会和SNA一起庆祝黑人历史月分享鼓舞人心的领导旅程,讨论和庆祝学校营养计划发挥的关键作用,以推动所有学生的成功。

此外,学校营养(SN)杂志的2021年2月的问题其即将出版的9月号的主题是“多样性、公平和包容”。此外,如果你参加了SNA的虚拟年度全国会议(2021年7月12日至15日),你可以访问Swapcard平台上的所有DEI教育会议,截止到8月31日。

今年秋天加入我们的两个新的网络研讨会:

  • 10月13日,庆祝一下拉美裔文化月.我们将向你们介绍SNA的领导人,他们不仅为学校的营养专业做出了贡献,也为他们的拉美裔/拉丁裔/拉丁裔社区做出了贡献。
  • 11月10日,参加吧多样性的困境这是一个由MBA Ervin Watson主办的领导力研讨会。在这节课中,参与者将分析他们的组织是如何在不知不觉中受到他们创造或继承的文化的影响的,并被给予解决自己多样性困境的步骤。

你可以注册两个DEI网络研讨会,在这里.一定要查看SNA的各种各样的网络研讨会选择。

DEI培训必须是一项持续不断的工作,没有放之四海而皆准的方法。因此,我们的系列——将继续通过网络研讨会、会议和SN文章发布——将结合第一手的生活经验、思想启动者、自我评估和练习、网络连接和建议的行动步骤。请继续关注,www.www.mioleone.com此网页提供最新信息。

我们希望,我们的DEI课程将帮助你,无论你在学校营养中扮演什么角色,获得实际的方法,使你变得更有文化能力、好奇心、同理心和自我意识。让SNA成为你DEI旅程的一部分。

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